魔方矿泉水运营中心的企业文化
     企业文化是一个企业的灵魂，没有文化的企业只能是一堆人聚在一起而已。
    我们的市场经济，经过了几年 的发展，已逐渐成熟。前半个历程是靠机会来挣钱，后半个历程要能力来挣钱。因此，企业必须练好内功，市场对企业把握机会的能力要求 越来越高了，因为现在社会已经进入到了“能力”本位的时代。在“能力本位”时代中，社会对能力的要求越来越真实了。
    企业文化是一个“束心”工程，它的作用是培养企业的凝聚力。仅有制度是不够的，在制度的约束下只能要求 员工去做什么？而在企业文化的“束心”工程下，员工会想到，我能为企业做些什么，把员工从合格型员工培养成为忘我型员工。
    制度管理是要我做。而文化管理是我要做，文化管理的实质是以文“化”人。企业文化的精髓是“企业即人” 、“企业靠人”、“企业造人”。当代企业正在开始“文化管理”的时代。通过企业文化可以培育员工素质到提升员工素质，最终将企业从 机会变成能力。
    当今的市场竞争愈演愈烈，在这种残酷的竞争中，表面看是产品品质的竞争、或是价格的 竞争，科技含量的竞争，其实质是知识的竞争、文化的竞争。
    魔方矿泉水运营中心公司的企业文化是一个 人性化文化，个性化文化、具有中华民族人文特色的企业文化。华康文化提倡：“格物、致知、诚意、正心”，无论是企业还是员工，都要 知道自己是干什么的？并要知道自己应该具有什么样的心态，要端正自己的态度，做一代儒商和文化人。
     企业的经营理念：“海纳百川”。在产品上贯彻海纳百川，将尽可能多的，尽可能好的，产品奉献给消费者。在用人上也贯彻“海纳百川” 的精神，将具体特色的不同人才吸纳进来，为做大做强华康而聚才。“海纳百川，有容乃大”，容即是一种肚量，也是一种胸怀，更是一种 实力，没有这些既容不下，也纳不下。在中华的大地上，要容纳世上最优秀的人才，要容纳世上最好的产品，才能奉献出最好的服务，传播 健康，造福人类，建立一个和谐的社会而努力。
    企业精神：“止于至善，永攀高峰”在我们面前没有最好 ，只有更好。目标永无止境；追求永无止境；工作永无止境；我们为人类的服务和贡献更是永无止境。《皇帝内经》中写道：“天覆地载， 万物悉备莫贵于人”。世上没有一样可以比生命更宝贵，为了人类的健康事业，从事健康事业，不仅任重而道远，并且功德无量。应该做好 ，也没有理由不做好。天行建，君子以自强不息。虽苦其心志，劳其筋骨，华康义不容辞。
    魔方矿泉水运 营中心的企业文化是一种水德文化，它所要体现的是一种“水”样的本质和特征。
    水是整个宇宙中生命存 在的前提条件和生命得以生存的基础，没有水将不会有整个生命的体系，也不会有人类。水对整个宇宙和生命的贡献太大了。所以能如此， 因为水有它最本质的特征。1、水是向下的，它自己会寻找到自身的生存和空间。它漫漫地侵入地下，湿润着大地，让万物生长，随风潜入夜 、润物细无声。2、水能适应各种不同的环境而变化。在热烈的气温下，它可以变成蒸气高高在上，你摸不着它；在高压或严寒的条件下，它 可以变成晶莹剔透的冰，你打不动它，越冷它的体积越大，越坚硬。3、水是无争的，它与世无争，与物无争。在它生存的道路上，它一直往 前流淌，永不回头，遇到了石头，它可以绕开而行；遇到沟壑，它可以填满再行；把它装入瓶中，它可以是一个瓶样；把它装入箱中，它可 以是一个箱样，随遇而安，不急不燥，回归大海，矢志不移。
    水乃生命之源，万物因之成长。无色、无味 、无形，却能至刚至柔至诚。山涧泉涌，滋润茂林绿洲，云白气清；城中水流，造就诗情画意，悦目赏心。
    水不以细小而细小，不以博大而博大，不以绵长而绵长，不以奉献而奉献。水，宽容谦逊，深情意切。
    水是温柔，随和的，它与世无争，内心永恒的安宁和平淡，没有固定的形状，让自己随遇而安，无欲无求。
    水是强大的，执着的，默默的积蓄力量，水滴石穿，无坚不摧。
    水是宽 宏大量的，纳百川，察万物，浩瀚无限，包容一切。
    雪山冰峰，险峻晶莹，这是水之酷；热气蒸腾，污垢 俱毁，这是水之沸；山高水深，温浪涌喷，这是水之泉；高温高压，带机做功，这是水之能；浩瀚洋面，巨轮远航，这是水之功；钱塘巨浪 ，惊世景观，这是水之潮；黄果水帘，百丈直泻，这是水之瀑；积流成河，千里归海，这是水之志；滴水穿石，以柔克刚，这是水之毅；遇 石而绕，遇壑而聚，这是水之道；滋润万物，不思回报，这是水之德。水给人们以无限的启迪，水之中孕藏着如此丰富的内涵，供人们思考 和想象。
    道家云：“上善若水”。一个人或一件事业，能做到像水一样就是最好了。对于一个企业来说， 这就是立业之本。水的利益不在自己而在万物。“水善利万物”。“万物”都从水里得到利益。因而万物都离不开水，万物都需要水，万物 都不能没有水。这种“万物受益”与水的“利他”之间的思想关系，完全可以作为我们现代企业的借鉴。正如万物离不开水一样，如果你的 企业对社会，对公众的确有实在的利益之处，那么，社会和公众也就离不开你的企业，需要你的企业存在下去，换句话说，你的企业如果真 能像水一样，给社会给人类带去实在的利益，你的企业就有了立足之地。举个例讲，制盐业为什么不会倒，因为人人都需要盐，没有盐不行 。盐业因为能给人们带去实在的利益而长久立于不败之地。因为同样的道理，我们的企业需要掌握的企业经营之道就在于：怎样使企业自身 成为社会和人类的普遍存在；或者说，怎样使企业成为能够满足人们某种利益要求的劳工实体。这实际上是要解决立业的根本点的问题。我 们立业在什么地方？什么样的地方，足以支持我们的立业？如果我们从“水”与“万物”的关系中有所领悟的话，应当说，我们立业的理念 是“愿众生幸福，社会吉祥”，其宗旨是“服务社会，造福人类”，为天下大众谋利益。只有这样，只有我们的企业能够给社会公众带他们 所需要的实际利益时，我们才能立住脚跟。因为只有这样，人们才会需要我们，才会支持我们。我们的所作所为，也才会得到社会的肯定和 承认。相反，如果我们的企业不具有水的品质，我们所作所为对人类对社会没有“利养”作用，那我们就无从立足，也就没有什么业以立的 了。因为人们不需要我们，不在乎我们。
    这就是水的“善利万物”的品质引起的关于企业之道的思考。这 一步可以叫做“现代企业之道”。结论是：立业必须立在人们的利益需求上，立在人们最普遍，最实际，最迫切，最不可缺的利益需要上。 所以我们选择了健康产业。健康产业能解除人们胜利上的痛苦烦恼，但我们更崇尚于弘扬传统文化。弘扬传统文化，能解除人们心灵上的痛 苦与烦恼，使人人都能从内到外，形成一种美好人生。
    有些初涉商海的人士不懂得这一点，他们把立足点 放在自己的利益需求上。这是大错特错，是不明白“立业之道”的表现。他们的企业注定要倒闭，即使短时间内看上去会有一些气色，但终 归长久不了。所谓 “得道多助， 失道寡助”，立足于自我利益而不是立足于大众利益，这是违背了企业的立业之道的，所以才 说注定立不起来。我们可以想想，水之所以为万物所需，完全是因为水能够给万物带去它们所必须的实在的利益。如果水不能给万物爱去利 益，万物就不需要它了。这个道理说的透彻一点，就是利益必须是在公众和社会里，就像水与万物的关系一样，利益是在万物，而不在水。 用佛学的说法，利益应是在“众生”那里，只有社会和公众才是利益的主体。而企业的位置和作用只在于为公众主体创造利益，输送利益， 或者是帮助公众主体实际享受到他们所需要的利益，就像水使万物得到利益一样。这才是企业的立业之道。得此“企业之道”而立起来的企 业，肯定是受社会和公众欢迎的，肯定是充满活力，欣欣向荣的。为什么呢？因为它能给他们带去实际利益，所以他们需要它存在，就在支 持它，保护它，回报它，用种种方式接受它的存在。就叫做“的道多助”
    当然，实际情形深入分析起来也 不是那么简单，因为我们看到，有一些企业从道理上也明白了要为人类谋利益这个道理，但实际活动中仍然没有能够立起来。这是为什么呢  ？这里面有一个“知道”虽然是“入道”的差距问题。明白了大道，这还只能算是“知道”，“知道”虽然是“入道”的前提，但这 还不是“入道”。从“知道”到“入道”还有一段距离需要跨越。“知道”相当于解决了一些认识上的问题，而“入道”则意味着在认识的 基础上展开合乎认识的实践。“知道”是明白了“道”，“入道”则是指行为“合于道”。
    水的品格给我 们带来的第一个启迪就是：立业要立在公众的利益需要上。这个启迪也带来一些实际的课题，即搞清楚公众的利益需要有哪些，这些需要当 中哪些已被满足，哪些尚未满足，哪些还没被企业界注意到等等。在搞清楚这些之后，我们才可能把我们正确的“立业点”落实到现实当中 ，真正介入“道的运行”。当然，在正式介入之前，我们还可能弄清楚，我们以什么样的方式，采用什么样的手段措施，凭借什么样的具体 能力，去实现满足公众利益需要的愿望、。如果我们没有相应的能力，就是着手组织这些的能力；如果我们没有可以借鉴的方式，就得制造 相应的方式；如果我们没有现成的手段措施，我们就得推敲研究制定出可行的，有力的，有效的，措施。总之，当我们明白了“企业的立业 之道”，就得动起来，就得把大道的运用落实到实处。只有真正解决了这些问题，真正把公众所需要的东西送到公众手里，并且被公众所接 纳，被公众承认正是他们所存在的东西，并且将不断的需要时，我们才能说，水“利养万物”的品格真的转化了我们企业的品格；也才能说 ，我们的企业行为“儿於道”，几乎合于道了。
    水“利养万物”的品格给我们的第二个启迪就是：要使我 们的企业成为社会和公众的需要，就像水是万物的需要一样。这个意思说的简单点，就是要使我们的企业成为对社会，对公众有用的和有利 的东西。
    由此我们说，前一点（即：立业要立在社会公众的利益需要上）和后一点（即：务必使企业成为 社会公众的真正需要）结合起来，就是我们“现代企业的”的“立业之道”这所在。
    舍此这两个根本点， 不足以立业。
    总之，水之道是：水利万物而长流。 企业之道是：企业利万众久立。
    人类的生存是离不开水的，这就是魔方矿泉水运营中心人的企业文化基础和图腾。